Actualiteit

Het KB van 10 april 2014 betreffende de preventie van de psychosociale risico’s op het werk legt de ondernemingen een sleutelrol op inzake de preventie van stress en burn-out.

Een risicoanalyse gaat op zoek gaan naar knelpunten die stress veroorzaken. Na analyse en detectie worden enerzijds preventieve maatregelen en anderzijds een plan van aanpak opgemaakt.
Na implementatie wordt een evaluatie gemaakt en de nodige bijsturingen gedaan.

Wil je “wettelijk in orde” zijn en mag de preventie, aanpak en nazorg ook deel uitmaken van het DNA van uw onderneming?
Neem dan zeker contact op ! brenda@attitudeatwork.be 0495/38.40.84